落地有声，口碑自传||洞见教育新未来私享会在津举行，智牛 AI 英语与全国伙伴共赴长远

2026 年 9 月 15 日，「洞见教育新未来」私享会，在天津·行未来教育总部正式启幕。来自全国各地的教育投资者、行业同仁齐聚津门，聚焦学员学习效果、团队搭建与人才培养，共探门店高质量增长路径。

本次私享会以「重落实・立口碑・共长远」为核心主题，从战略前瞻、组织建设、AI 产品教学到门店运营，层层拆解实战方法，输出满满干货，共筑智牛 AI 英语新征程。

走进总部，看见真实运转的课堂

9 月 14 日 15:00—17:00，提前抵达的伙伴们走进行未来教育集团总部与样板校区，开启校区与总部参访。

在实地参访中，伙伴们近距离观察智牛 AI 英语在日常教学场景中的真实运转，看得见的落地，才是最有说服力的答案。

从集团底色，看懂 AI 英语的长期主义

行未来教育集团联合创始人，集团副总裁孟总以《集团基本介绍》为本次私享会拉开帷幕，从创立背景与初心、核心业务布局、创始团队三个维度，讲清了集团深耕 K12 与线下校区的底层逻辑。

「如何把人真正组织起来」、「如何快速裂变」等内容，成为全场共同追问的命题，也构成了智牛 AI 英语一切方法论的起点。

AI 不是概念，是能帮孩子把单词记住的工具
行未来教育集团技术副总裁、智牛 AI 创始人郝总登台，带来本次私享会的核心产品内容分享。作为长期深耕技术研发与教育科技的实践者，郝总从技术底层出发，拆解智牛 AI 英语的产品逻辑——用 AI 重构「记单词」这一英语学习中最基础、也最容易被放弃的环节，把记忆规律、学习数据与一线教师经验结合起来，让「效果」这件事可以被拆解、被追踪、被复制。


单词速记，正在成为门店业绩的发动机
智牛 AI 英语联合创始人、产品负责人蒋老师带来《单词速记产品驱动业绩及智牛AI英语产品全面解析》主题分享，回归教育本质，围绕学生真实的学习规律，拆解教学落地思路，并给出一组实打实的数据：比如：我们各校区的一些数据，学员效果数据及我们单个校区单词速记的增长曲线图。

产品力最终要落到课堂里。智牛 AI 英语将持续打磨课程体系，优化科学学习方法的落地路径，帮助门店把教学服务落到实处，真正助力学生高效学习、稳步提分。

一家新校区，第二年如何实现高利润

门店如何穿越周期、实现高质量增长？在运营专场，行未来教育集团金牌校长带来《一家新校区，第二年如何实现高利润——我用对了这几招》的实战复盘，从招生节奏、交付标准到家校沟通，把「学生第一，满意度制胜」落到每一个具体动作上。

扎实的教学成果，会沉淀成家长的真实口碑；而口碑，才是校区最长效、最便宜的获客渠道。

共建学习型门店与人才培养体系
智牛AI英语总部运营支持团队带来《总部运营支持——共建学习型组织与人才培养体系》分享，聚焦门店团队痛点，讲解学习型门店组织的搭建路径，配套人才培养方案与合伙人机制，为门店团队建设、骨干培养提供可落地的方法。


以战略定方向，以裂变见未来

作为本次峰会的重磅环节，集团总裁付总和在场的各位教育同仁一同探讨教育新未来。付总开宗明义：教育服务业，核心资源是人；行业格局上，线上线下龙头已经形成。在这样的背景下，智牛AI英语要走的，是一条“战略先行、裂变跟进”的路。

战略定的是方向。付总指出，智牛 AI 英语不做单点生意，而做长期价值的系统布局——以 AI 技术重构英语学习场景，以单词速记产品建立可复制的教学交付标准，以总部运营支持托底门店增长。战略要回答的，是“往哪里走”。裂变定的是速度。付总给出的路径是三层：口碑裂变——学员提分带来家长信赖，信赖带来自然转介绍；校区裂变——一套跑通的盈利模型，复制到更多区域；人才裂变——合伙人机制与骨干培养，让能打的人自己长出来。裂变要回答的，是“怎么走得更远”。